For studerende på Historie

Gæsteforelæsning ved lektor Stine Marie Bøttern: Hvordan kan oversættelsesvurdering med fokus på semantiske forskelle bruges som redskab til vurdering af, hvor tidsbundet en oversættelse er, og herigennem opøve elevernes evne til at forholde sig kritisk til oversættelse og bidrage til at fremme elevernes interkulturelle kompetence og uddanne dem til aktivt medborgerskab. ALLE ER VELKOMNE. Lokale O 99 ved hovedindgangen.

Uge 17 står i bæredygtighedens tegn Biblioteket står klar med konkurrencer, præmier og krammepindsvin Biblioteket er klar - tør du!

En dag med konkurrence, fællesskab og sjov! Er du en sportsentusiast? En quiz-elsker eller bare til en hyggelig dag med vennerne? Så er Institutdysten 2024 stedet at være. Den 2. maj afholdes Institutdysten 2024, hvor vi samles på tværs af fakulteter for at fejre fællesskabet. Her kan du se frem til en bred vifte af konkurrencer og aktiviteter, herunder bumper balls, volleyball, quiz, kongespil, giant pong, tovtrækning, rundbold og sæbekasseræs. Udover konkurrencerne vil der være madboder, bar med forfriskninger og forskellige områder rundt på pladsen med underholdning og sjove aktiviteter for alle. Hvis det lyder som noget for dig, følg linket og læs mere.

En velskrevet jobansøgning og et skarpt CV er med til at overbevise modtageren om, at netop du skal til jobsamtale. Men hvad bør den gode ansøgning og det målrettede CV indeholde? Det er præcis, hvad dette webinar handler om. Hvad får du? - Dos and don’ts i forhold til hvad dit CV og din ansøgning bør indeholde - Viden om hvad arbejdsgiverne kigger efter i dit materiale - Eksempler på hvad der fungerer godt og mindre godt – og hvordan du fikser det Dagens webinar vil blive afholdt af AKA i samarbejde med karrievejledningen på SDU.

Get a piece of the pie and apply unsolicited. When asked, 83 % of Danish employers indicate that it is possible to apply unsolicited to them. Furthermore, 84 % answer, that they also mostly read the unsolicited applications they get. And 63 % of them answer, that they have tried to hire someone who applied unsolicited*. This pattern is repeated in IDA's figures, as a a total of 60% of IDA's newly graduated members get their first job by different ways than the traditional posted job - and unsolicited job search is one of the strategies. During this online workshop you will get specific tools and methods on how you proactively approach the companies by both calling and writing. In short: You’ll learn to take control of your own job search which will increase your motivation. The workshop is hosted by SDU's career counsellors, and the experts sharing their best tips at this online workshop are career advisers from IDA. The format will be a mixture of theory and tools. It is our experience, that the best output of the workshops is, when our participants comment, ask questions and are getting involved. So we hope, that you will do the same. *Ballisager's annual recruitment analysis among Danish companies across industries - 2019 + 2021.

Går du med tanker om, hvordan dit arbejdsliv skal skrues sammen, når du bliver færdig med studiet? Fx et ønske om et fleksibelt arbejdsliv, blive digital nomade, skabe en portefølgekarriere, hvor du kombinerer forskellige indtægtskilder, arbejde på deltid, blive selvstændig eller noget helt sjette. Der findes mange måder at arbejde på og til dette arrangement får du: Inspiration til forskellige måder at skrue dit arbejdsliv sammen på Indsigt i fordele og ulemper ved de forskellige veje Værktøjer til at afklare dine tanker og tage de første skridt hen imod det arbejdsliv, der matcher dine behov.